ゲームを変えるフリーランス戦略は、ブロックチェーンテクノロジーを活用して、B2BおよびB2Cエンゲージメントの仲介者を排除します

分散型オプションは現在、実際に資金調達とPCゲームを中断しています。 現在、この技術はフリーランス市場での見解を持っています。

ゲームを変えるフリーランス戦略は、ブロックチェーンテクノロジーを活用して、B2BおよびB2Cエンゲージメントの仲介者を排除します

フリーランサーは実際に文化において次第に重要な機能を果たし、組織に多くの有益な能力を提供し、経済情勢の発展のかなりの部分を推進しています。 これらの経験豊富な労働者をすぐに利用できる仕事と一緒にもたらすために、UpworkやFiverrのような合理化されたシステムがあり、現在、毎年数十億ドル相当の契約を組織しています。 残念ながら、一流のゲーマーは実際にコントロールを維持することが認められており、収益を大幅に削減し、コンサルタントがイニシアチブを永続的な賃金に変えることを困難にしています。

これらのシステムは市場を管理しますが、組織が防止するために発見しなければならない標準以下の従業員で構成される業界全体の問題の影響を受けません。 コンサルタントの側では、彼らの苦労して稼いだ収入は中央当局の恩寵に行きます。 これらの問題にはさまざまな種類がありますが、最も一般的なのは、収益から抽出されたかなりの部分です。 場合によっては、これは20%以上であるか、取引所が資金を完全に上回っていますが、これは非常にまれなケースです。

分散型エンティティとして実行されるブロックチェーンは、より速く、はるかに効果的な返済、仲介業者のコストの除去、および場合によっては、手順の自動化アクションを支援するための巧妙な合意の使用に関するこれらの心配のいくつかを取り除くのに役立ちます。 既存のシステムが実際にブロックチェーン容量を利用している場合、問題がさらに長くなると、実際には特定のニッチ市場の提供を支援しただけです。

Okratech Tokenは、この市場を妨害するテクノロジーの能力を認識し、OrtJobと呼ばれるまったく新しいシステムの立ち上げを実際に明らかにしました。 OrtJobは、分散型ファイナンス(DeFi)によって完全に強化された独立したDAOでコンサルタントエクスペリエンスを強化することを目的として実行されます。 この設計により専門的な仲裁が保証され、企業は「適切な仕事を適切な賃金で行う適切な人」を探し、さらに徹底したサービスの要求に答えることができます。

フェイルセーフなフリーランスの手続き

Ortcoinシステムを使用すると、組織は自分の仕事の情報をブログに投稿したり、仕事の処理に関心のあるコンサルタントから見積もりを受け取ったりすることができます。 コンサルタントが提案するとき、アップロードの背後にあるグループは、自分のアカウントを検索し、メッセージを送信し(リアルタイムで取得されます)、自分の仕事のニーズに最も適していると思う個人を選ぶ可能性があります。 グループが彼らのオプションに合うとき、彼らはコンサルタントに仕事を尊重して始めることができます。

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この要因までは、手順はかなり典型的なように見えます。ここでは、ターニングポイント決済システムを介して区別が行われます。 この機能により、個人は各ジョブアクションでの操作に満足したときに返済を開始できます。 反対に、これはコンサルタントが仕事にかなりの時間を費やす前に確実にお金を稼ぐことを保証するのに役立ちます。

コスト削減に関しては、Okratechは、ヒューマンユーザーインターフェイスなしで実行できる分散型アプリケーション用のブロックチェーンレイヤーのリリースを介してこれを実現できます。 さらに、仲介者がいないため、グループはすべての関連情報を含むタスクを無料でブログに投稿できます。

以下のokratechトークンの詳細

さらに、コンサルタントはその後、彼らの仕事のために合理的な和解をすることができ、起業家は彼らの賃金が彼らのサービスプロバイダーに完全に追加されていることを確信することができます。 因果関係のシーケンスが確かに示唆するように、コンサルタントはその後、価格を最小限に抑えることができるため、システムコストを負担する必要はありませんが、組織は価格の経済的節約を大幅に達成できます。

これらの選択肢は、さまざまな歴史やスキルセットのゲーマーがすぐに利用でき、さらにシステムの推奨アイデアの創造性を提供します。 さらに、OrtJobは、ピアツーピア(P2P)エンゲージメントとともに、組織間(B2B)取引に対してまったく同じ高品質のエクスペリエンスを保証します。

最初はその種類のオプション

ユーザーは、就職のための資金と現在50,000人を超えるエネルギッシュな参加者がいる地域で最初の成功を収めることで、今後の好ましい成長を期待できます。 OrtJobシステムのモデルは現在、個人がすぐに利用でき、これまでのところ成長の40%が終了しています。

残りわずか数日で、個人は、仕事の最初の交換オファリング(IEO)に飛び込んで参加するように促されます。これは、重要な交換とメインローンチでの仕事のリストを確実に開始する機会です。

Ortcoinについてもっと知る

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ウィリアム・アダムソン/記事の著者

外国為替および暗号通貨市場で豊富な経験を持つトレーダー。 彼の若い年齢にもかかわらず、彼はすでに金融分析と取引の分野の専門家、国際金融センターの専門家として広く知られています。

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